Công ty TNHH KHKT Ngân Long thành lập vào năm 2012, chuyên kinh doanh sản xuất và gia công hàng may mặc, dệt quần, áo, trang phục. Tháng 1/2014, Công đoàn Công ty được thành lập. Trải qua hơn 11 năm hình thành và phát triển, cùng 3 kỳ Đại hội, Công đoàn Công ty TNHH KHKT Ngân Long trở thành chỗ dựa tin cậy, là ngôi nhà chung của hàng nghìn người lao động.

Công đoàn Công ty TNHH KHKT Ngân Long có 1691 đoàn viên, chiếm 93,3% tổng số người lao động trong Công ty, trong đó nữ chiếm 40,15%. Nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, toàn diện của Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc Công ty, Chi bộ và sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên, Công đoàn Công ty đã quán triệt, triển khai thực hiện và hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu đã đặt ra. Tình hình chính trị tư tưởng ổn định, nhận thức, trách nhiệm, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật của đoàn viên công đoàn được nâng lên; điều kiện làm việc, đời sống, việc làm, thu nhập và quyền lợi của người lao động được bảo đảm tốt. 

Hàng năm, BCH công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn sửa đổi, bổ sung và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở; tham gia xây dựng Nội quy lao động, Thang bảng lương tại công ty; tiến hành thương lượng, xây dựng Thoả ước lao động tập thể với nhiều nội dung mang lại lợi ích cao hơn cho người lao động. Tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, VSLĐ” theo Chỉ đạo, hướng dẫn của tỉnh và địa phương. 

Công đoàn đã thăm hỏi, tặng quà cho 1096 đoàn viên với tổng giá trị 328 triệu đồng; đặc biệt trong nhiệm kỳ, Công đoàn Công ty đã vận động được nguồn kinh phí rất lớn để hỗ trợ đoàn viên có con bị tai nạn rủi ro, gia đình có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 150 triệu đồng. Các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch... được duy trì thường xuyên, tạo không khí đoàn kết, gắn bó trong tập thể...

Công đoàn Công ty đã làm tốt Công tác tuyên truyền giáo dục cho CNLĐ, góp phần xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn Công ty ngày càng lớn mạnh và tham gia xây dựng Đảng. Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty đã giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho chi bộ Đảng xem xét, kết nạp 12 đảng viên mới nâng tổng số đảng viên Chi bộ lên 23 đảng viên; đã có 40 đoàn viên công đoàn đạt chứng nhận hoàn thành lớp học nhận thức về Đảng. 

Chú trọng tổ chức, thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong CNLĐ phù hợp với điều kiện thực tế của Công ty, như: phong trào “phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật” lấy khoa học kỹ thuật làm then chốt; phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, phong trào “Xanh-Sạch-Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" … đã mang lại hiệu quả thiết thực góp phần quan trọng để đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, cũng như góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn Công ty TNHH KHKT Ngân Long tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, lấy người lao động làm trung tâm, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở sao cho phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới. Phát huy phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao tại công ty cũng như tích cực tham gia các hoạt động do công đoàn cấp trên tổ chức. Mở rộng quan hệ giao lưu với các công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp. Thực hiện tốt sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh. Xây dựng công đoàn cơ sở đạt vững mạnh hàng năm. Giới thiệu kết nạp thêm nhiều công đoàn viên ưu tú, hướng tới thành lập đảng bộ  tại doanh nghiệp.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Trần Hữu Thanh, Chủ tịch Công đoàn phường Móng Cái 1 ghi nhận và biểu dương những thành tích của Công đoàn Công ty và đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động trong công ty đã nỗ lực cố gắng, phấn đấu đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. 

Đồng chí cũng đề nghị BCH Công đoàn Công ty cũng như Cán bộ, đoàn viên, người lao động công ty cần nhận thức sâu sắc hơn về yêu cầu, nhiệm vụ công ty, về chiến lược phát triển của công ty, về kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty qua các năm, từ đó đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước góp phần thực hiện thắng lợi sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ chính trị của công ty. Tiếp tục quan tâm, chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên; Người lao động, lấy lợi ích đoàn viên là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn. Đặc biệt tiếp tục quan tâm, chăm lo tới các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Cần bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc, chi bộ, Công đoàn cấp trên, chủ động nghiên cứu, tham mưu kịp thời chủ trương, phát triển các phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn sao cho phù hợp với tình hình thực tế công ty.

Cùng với đó, thường xuyên chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thích ứng với tình hình và yêu cầu thực tế, đặc biệt là trong công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của đoàn viên thông qua thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, Chủ động phối hợp với người sử dụng lao động định kỳ hàng năm tổ chức Hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật. Tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng các các phong trào thi đua yêu nước trong Công nhân lao động phù hợp với đặc điểm, tình hình của công ty đặc biệt là phong trào “ Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”; phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"... gắn với phong trào “học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, tiếp túc phát huy mô hình “5 an toàn” trong doanh nghiệp… Phối hợp đề xuất với chuyên môn tổ chức biểu dương khen thưởng CNLĐ có thành tích xuất xắc trong phong trào thi đua, đặc biệt phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo….. Chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên Công đoàn ưu tú cho tổ chức Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp… chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ, bản lĩnh, kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn từ các tổ công đoàn.

Tại Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH KHKT Ngân Long khóa IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 15 đồng chí. Đồng chí Trịnh Công Sơn, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH KHKT Ngân Long khóa III tiếp tục được tín nhiệm, tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH KHKT Ngân Long khóa IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. 100% đại biểu dự đại hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công đoàn Công ty TNHH KHKT Ngân Long lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tại Đại hội, Công đoàn và TNHH KHKT Ngân Long đã tổ chức khánh thành, đưa vào sử dụng Sân bóng đá nhân tạo. Đây là công trình có ý nghĩa thiết thực, góp phần phát triển phong trào rèn luyện thể dục thể thao, nâng cao sức khỏe, đời sống tình thần cho CNLĐ sau những giờ làm việc. Đồng thời, đây là công trình chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tỉnh Quảng Ninh, nhiệm kỳ 2025-2030.

Hưởng ứng lời kêu gọi của Ban Thường trực Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, phát huy tinh thần “tương thân, tương ái”, BCH Công đoàn Công ty TNHH KHKT Ngân Long và Công ty Khánh Nghiệp đã phát động kêu gọi công đoàn viên trong công ty quyên góp ủng hộ đồng bào các tỉnh bị thiệt hại do bão số 11 vừa qua. Nhân dịp này, Công đoàn và Công ty đã trao số tiền 50 triệu đồng quyên góp đợt 2 cho Ủy ban MTTQ phường Móng Cái 3.