Đồng chí Phó Chủ tịch UBND TP Nguyễn Thu Hương thăm và làm việc với Trường Liên cấp Mầm non Hoa Sen và Tiểu học Kim Đồng Montessori

19/08/2022 17:20
Ngày 19/8, đồng chí Nguyễn Thu Hương - Phó Chủ tịch UBND TP Móng Cái cùng đoàn công tác đã tới thăm và làm việc và chỉ đạo tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho Trường Liên cấp Mầm non Hoa Sen và Tiểu học Kim Đồng Montessori.
Đồng chí Phó Chủ tịch UBND TP Nguyễn Thu Hương cùng đoàn công tác thăm và làm việc với Trường Liên cấp Mầm non Hoa Sen và Tiểu học Kim Đồng Montessori

Tại buổi làm việc, đoàn công tác đã nghe ông Lê Thành Vinh - Chủ tịch HĐQT báo cáo nhanh về hoạt động của Trường cũng như kế hoạch công tác tuyển sinh và chuẩn bị khai giảng năm học mới, năm học 2022 - 2023, đồng thời, đề xuất Thành phố và Phòng GD - ĐT tháo gỡ một số khó khăn về nguồn nhân lực, công tác quản lý và tuyển sinh. 

Đồng chí Phó Chủ tịch UBND TP Nguyễn Thu Hương thăm các cháu học sinh mầm non

Sau khi nghe báo cáo của Hội đồng quản trị trường và ý kiến tham gia của các đồng chí lãnh đạo Phòng GD - ĐT và thành viên đoàn công tác, đồng chí Nguyễn Thu Hương - Phó Chủ tịch UBND TP đã ghi nhận và đánh giá cao sự quan tâm đầu tư cơ sở vật chất và công tác tuyển dụng giáo viên của nhà trường, sự chủ động tích cực trong công tác phối hợp với các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố nhằm thực hiện có hiệu quả công tác dạy và học của thầy cô giáo và học sinh nhà trường. Để kịp thời khắc phục những khó khăn, vướng mắc về nguồn nhân lực, công tác quản lý và tuyển sinh giúp nhà trường hoạt động hiệu quả hơn trong thời gian tới, đồng chí Nguyễn Thu Hương - Phó Chủ tịch UBND Thành phố  chỉ đạo: Hội đồng quản trị và Trường Liên cấp Mầm non Hoa Sen và Tiểu học Kim Đồng Montessori tiếp tục tập trung thực hiện nghiêm các quy định, hướng dẫn của Bộ, của Tỉnh, Sở Giáo dục và Đào tạo và Thành phố. Thực hiện tốt việc kết hợp dạy học theo chương trình Montessori và chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo; tổ chức tập huấn đổi mới phương pháp, kỹ năng nhằm nâng cao chất lượng dạy và học của giáo viên và học sinh nhà trường; Bên cạnh đó, Nhà trường cần quan tâm có cơ chế chính sách thu hút, đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên chất lượng cao; đảm bảo chế độ chính sách, quan tâm chia sẻ với đội ngũ quản lý, giáo viên tại nhà trường; Giao Phòng Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với Hội đồng quản trị nhà trường chủ động bố trí và tiếp tục thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về công tác tại nhà trường. Đối với công tác chuẩn bị cho năm học mới, nhà trường cần tiến hành chỉnh trang cảnh quan, vệ sinh môi trường, đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền và đổi mới nâng cao chất lượng tuyển sinh đồng thời sẵn sàng các điều kiện cần thiết chào đón năm học mới, năm học 2022 - 2023./. 

Trần Tương
Trung tâm TT và VH
Loading...