Đảng bộ Thành phố có 36 chi, đảng bộ cơ sở (25 đảng bộ, 11 chi bộ), 263 chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở với tổng số có 4.595 đảng viên. Những năm qua, công tác phát triển đảng viên được các cấp uỷ, tổ chức đảng đặc biệt chú trọng, triển khai thực hiện bằng những giải pháp đồng bộ, hiệu quả, quyết liệt với quyết tâm chính trị cao, phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, đạt được nhiều kết quả tích cực cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu; tạo sự chuyển biến mạnh trong nhận thức của đội ngũ cán bộ đảng viên và nhân dân. Tỷ lệ đảng viên mới kết nạp hằng năm đều vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố. Từ năm 2020 đến nay, đã tổ chức mở 30 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 1.633 quần chúng ưu tú; kết nạp được 857 đảng viên mới, tỷ lệ kết nạp bình quân hàng năm đạt 4,4% (trong đó năm 2020 kết nạp 122 đảng viên, đạt tỷ lệ 3,1%; năm 2021 kết nạp 135 đảng viên, đạt tỷ lệ 3,3%; năm 2022 kết nạp 235 đảng viên, đạt tỷ lệ 5,6%; năm 2023 kết nạp 245 đảng viên, đạt tỷ lệ 5,6%; 8 tháng năm 2024, kết nạp được 120 đảng viên). 

Có được kết quả trên là do các cấp uỷ, tổ chức đảng đã chủ động rà soát, đánh giá, phân tích chất lượng quần chúng; tinh thần lãnh đạo, chỉ đạo quyết tâm, quyết liệt, trách nhiệm cao của các tổ chức đảng; làm tốt việc xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu và bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp đảng viên; kết hợp chặt chẽ giữa kết nạp đảng viên với quản lý, sàng lọc, kiên quyết đưa những đảng viên không đủ tư cách ra khỏi Đảng; thường xuyên chỉ đạo, đôn đốc và gắn trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, cấp ủy viên được phân công phụ trách địa bàn với kết quả thực hiện chỉ tiêu kết nạp đảng viên; các tổ chức chính trị - xã hội từ thành phố đến cơ sở đã tổ chức nhiều hoạt động, phong trào thi đua yêu nước để thu hút, tập hợp đoàn viên, hội viên tham gia; tích cực, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho quần chúng, trang bị nhận thức, sự hiểu biết về mục tiêu, lý tưởng của Đảng, định hướng cho quần chúng có động cơ đúng đắn phấn đấu vào Đảng. Đội ngũ đảng viên được rèn luyện, cống hiến và trưởng thành.

Công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên cơ bản được các cấp ủy thực hiện chặt chẽ, đảm bảo đúng nguyên tắc, thẩm quyền, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục theo quy định. Quá trình triển khai đã phát huy dân chủ, coi trọng chất lượng, không có tư tưởng xem nhẹ, đơn giản, hạ thấp tiêu chuẩn khi xem xét kết nạp quần chúng vào Đảng. Đảng viên được kết nạp đều là quần chúng ưu tú, có phẩm chất chính trị tốt, đạo đức trong sáng, được rèn luyện, thử thách trong thực tiễn, sau khi kết nạp cơ bản phát huy được vai trò tiền phong, gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của chi bộ, cơ quan, đơn vị.

Tuy nhiên, nhìn nhận từ thực tế, mặc dù công tác phát triển đảng viên những năm gần đây đạt được nhiều kết quả tích cực, song tỷ lệ đảng viên trên tổng dân số của Thành phố còn thấp so với tỷ lệ bình quân của Tỉnh và các huyện thị thuộc tỉnh, cụ thể đến hết năm 2023 tỷ lệ đảng viên trên tổng dân số của Thành phố mới đạt 4,1%, trong khi tỷ lệ bình quân của Tỉnh là 7,3%, trong khi nguồn kết nạp đảng viên ở các chi, đảng bộ còn rất nhiều. Số lượng đảng viên được kết nạp trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục, y tế, học sinh trong các trường THPT chưa tương xứng với nguồn quần chúng hiện có. Việc tạo nguồn phát triển đảng viên ở chi bộ thôn, khu dân cư còn gặp nhiều khó khăn, nhất là ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng biên giới, hải đảo.

Nhìn nhận rõ nguyên nhân chủ yếu của những tồn tại, hạn chế, tại hội thảo, các đại biểu đã phát huy trách nhiệm, tập trung trao đổi, thảo luận, phân tích làm rõ thêm về nguồn phát triển đảng viên, công tác phát triển đảng viên ở các cấp ủy, cơ quan, đơn vị; khó khăn trong quy trình, thủ tục kết nạp Đảng, chất lượng kết nạp đảng viên, qua đó tìm các nguyên nhân và giải pháp thực hiện. Đồng thời, nhiều địa phương, đơn vị đã chia sẻ những kinh nghiệm hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên, cũng như đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên trong đoàn viên, hội viên ở chi bộ thôn, khu dân cư; đảng viên trong doanh nghiệp Nhà nước và doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp; trong học sinh trong trường THPT; trong lực lượng vũ trang ; các tổ chức chính trị - xã hội. 

Phát biểu kết luận tại Hội thảo, đồng chí Hoàng Bá Nam, Tỉnh ủy viên, Bí thư Thành ủy ghi nhận những kết quả trong công tác phát triển đảng viên của Thành phố từ đầu nhiệm kỳ đến nay; đồng thời trân trọng cảm ơn những ý kiến thảo luận tại hội thảo.

Đồng chí Bí thư Thành ủy nhấn mạnh các nhận thức trong công tác xây dựng đảng, đó là phải hiểu thật chắc về nguyên lý, nguyên tắc; vấn đề phát triển đảng viên trên tinh thần phải tự nguyện, tự giác, giác ngộ nhưng phải vận động; xây dựng Đảng hay phát triển đảng viên là xây dựng con người, là xây dựng nguồn lực, tiềm lực cho sự phát triển; vấn đề phát triển đảng viên chi phối các nguyên tắc khác; trong phát triển đảng viên có vào có ra.

Trên cơ sở chỉ ra những nhận thức cơ bản, đồng chí Bí thư Thành ủy đã chỉ ra những tồn tại, nguy cơ trong công tác phát triển đảng viên thời gian qua, đó là trình độ văn hóa đảng viên đang có xu hướng kéo lùi; chất lượng chính trị của đảng viên đang đi xuống; tỷ lệ đảng viên cao tuổi đang có xu hướng tăng; tỷ lệ đảng viên bỏ đang, xin ra khỏi đảng đang có xu hướng tăng, coi nhẹ chất lượng sinh hoạt chính trị tại các chi bộ.

Phát huy những kết quả đạt được trong thời gian qua, đồng chí Bí thư Thành ủy cũng nhấn mạnh 6 bài học kinh nghiệm trong công tác phát triển đảng viên trên địa bàn Thành phố thời gian qua, trong đó phải nhận diện đúng tình hình, ra nghị quyết lãnh đạo kịp thời, sát, đúng và trúng; gắn trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy, các tổ chức chính trị xã hội, đặc biệt phải chống coi nhẹ trong công tác xây dựng đảng; phải giao chỉ tiêu, xây dựng kế hoạch hàng năm, kế hoạch từng thời điểm, chống hài lòng với tỷ lệ 4% đã đạt được trong khi đó dư địa còn nhiều, chống phân tích yếu tố chủ quan mà không phân tích yếu tố khách quan; phải chuẩn bị nguồn thật tốt; tăng cường công tác kiểm tra giám sát, đặc biệt là công tác kiểm tra giám sát người đứng đầu; Phải phát huy được vai trò của cơ quan tham mưu, cán bộ tham mưu.

Về nhiệm vụ, giải pháp phát triển đảng viên trong thời gian tới, đồng chí Bí thư Thành ủy đề nghị các tổ chức, chi bộ đảng phải củng cố lại nhận thức cho người đứng đầu, cán bộ đảng viên và quần chúng; tập trung các nhóm giải pháp để nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đặc biệt là chất lượng hoạt động của các chi bộ, trong đó có chi bộ khu dân cư; Phát huy vai trò của MTTQ và các đoàn thể trong công tác xây dựng Đảng. Phải xác định đúng dư địa trong lực lượng đoàn viên công đoàn, lực lượng an ninh cơ sở, dân quân tự vệ và dự bị động viên, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương; các thành viên, hội viên trong tổ chức chính trị xã hội. Chuẩn bị tốt nguồn, tăng cường công tác rà soát, phát hiện, phải tổ chức các lớp nhận thức về đảng. Phải xác định trách nhiệm đối với tổ chức đảng, cán bộ đảng viên, người đứng đầu, các tổ chức chính trị xã hội.