LĐLĐ TP Móng Cái tổng kết công tác năm 2020 và sơ kết giữa nhiệm kỳ

25/12/2020 14:54
Ngày 25/12, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TP Móng Cái tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2020 và sơ kết hoạt động giữa nhiệm kỳ 2017-2022. Đồng chí Nguyễn Văn Đô, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân Thành phố Móng Cái; đại diện LĐLĐ Tỉnh Quảng Ninh về dự.

Quang cảnh Hội nghị 

Qua nửa nhiệm kỳ triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, các cấp Công đoàn thành phố Móng Cái đã xây dựng chương trình, kế hoạch có trọng tâm trọng điểm, tập trung cao để tháo gỡ khó khăn, chủ động trong công tác tham mưu, hướng mạnh về cơ sở. Chú trọng thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, nhất là chức năng chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Công tác tuyên truyền, giáo dục chính sách, pháp luật có nhiều đổi mới, chất lượng được nâng lên; công tác thi đua với nhiều phong trào cụ thể, thiết thực đã tạo động lực thúc đẩy, nâng cao năng suất, sản lượng và hiệu quả công tác. Tăng cường công tác nắm tình hình doanh nghiệp và công nhân lao động, tích cực tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn. Phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn thành phố đã góp phần tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, thúc đẩy kinh tế - xã hội thành phố phát triển.

Đồng chí Nguyễn Văn Đô, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy,

Chủ tịch Hội đồng nhân dân Thành phố Móng Cái phát biểu chỉ đạo 

Đến nay, Móng Cái đã thành lập thêm 17 công đoàn cơ sở ( CĐCS)  với 351 đoàn viên công đoàn, kết nạp mới 3.939 đoàn viên, tăng 07 CĐCS và 2.281 đoàn viên công đoàn so với năm 2018, đạt 68% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội;  Hiện nay LĐLĐ thành phố quản lý143 CĐCS với 7.601 đoàn viên. Tổng số  CNVCLĐ trong các đơn vị có tổ chức công đoàn là 7.727 người, tăng 2.762 người so với năm 2018, trong đó đoàn viên công đoàn 7.601 người. Trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp của CNVC, LĐ được nâng cao, số CNVCLĐ có trình độ thạc sĩ 165 đồng chí; đại học, cao đẳng 3.560 đồng chí; trình độ ngoại ngữ, tin học ngày càng được nâng cao.

Tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách Nhà nước bình quân 4,5 triệu đồng/tháng; CNLĐ trong các  doanh nghiệp ngoài nhà nước lương bình quân 5,2 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp FDI 6,3 triệu/tháng. Điều kiện và môi trường làm việc, nghỉ ngơi của CNLĐ đã được quan tâm hơn, đời sống được cải thiện đáng kể, mối quan hệ lao động giữa doanh nghiệp và NLĐ có nhiều tiến bộ

Có 95% công đoàn cơ sở khu vực nhà nước, 60% Công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước đạt tiêu chuẩn “Công đoàn cơ sở vững mạnh”. Công đoàn đã giới thiệu 255 đoàn viên ưu tú cho các cấp ủy Đảng xem xét kết nạp vào đảng đạt chỉ tiêu Nghị Quyết Đại hội. 100% doanh nghiệp nhà nước, 70% doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể. 60% số đoàn viên công đoàn và người lao động nơi có tổ chức công đoàn được tập huấn, tham gia học tập, đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.

Riêng năm 2020, do ảnh hưởng của đại dịch covid-19, có trên 3000 CNLĐ bị ảnh hưởng trực tiếp của dịch bệnh Covid-19, có 06 CĐCS loại hình doanh nghiệp, nghiệp đoàn đã giải thể. Các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước và một số doanh nghiệp đông CNLĐ như Công ty TNHH Khoa học kỹ thuật Texhong Ngân Long, Công ty Thủy lợi Miền Đông, Công ty Cổ phần môi trường và công trình đô thị Móng Cái, Công ty xử lý chất thải Miền Đông, hoạt động sản xuất kinh doanh bình thường, cơ bản tạo việc làm ổn định cho CNVCLĐ.

Biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong hoạt động Công đoàn

Trong bối cảnh khó khăn chung, Công đoàn các cấp đã kịp thời nắm tình hình hoạt động sản xuât kinh doanh của các doanh nghiệp; đời sống của CNVCLĐ, thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Trong nửa nhiệm kỳ các cấp công đoàn đã tặng 7.740 xuất quà, cho công nhân, viên chức, lao động gặp hoàn cảnh khó khăn, cán bộ về nghỉ chế độ và CNVCLĐ đạt thành tích xuất sắc trong sản xuất, công tác, trị giá 3,096 tỷ đồng (Trong đó 6 tháng đầu năm 2020 tặng 2.600 xuất quà cho CNVCLĐ gặp khó khăn, bị mất việc làm do ảnh hưởng của đại dịch covid-19, trị giá 550 triệu đồng). Một số đơn vị hỗ trợ xe, vé xe tổ chức đưa đón công nhân lao động về quê ăn tết và trở lại đơn vị làm việc sau tết.

Nửa nhiệm kỳ, Móng Cái đã đề nghị với LĐLĐ Tỉnh hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 04 nhà ở cho CNVC khó khăn trị giá 105 triệu đồng; giúp 19 đoàn viên vay vốn từ Quỹ trợ vốn công nhân lao động trị giá 380 triệu đồng; đóng góp các loại quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ xoá đói giảm nghèo; quỹ bảo trợ trẻ em, xây dựng nông thôn mới, văn minh đô thị...với số tiền trên 1 tỷ đồng. Cùng với đó, Chương trình phúc lợi cho đoàn viên được triển khai có hiệu quả như LĐLĐ Thành phố kết nối với Trang trại Gà Tân An, Quảng Yên cung cấp 141.670 quả trứng cho 2.550 đoàn viên, CNLĐ trên địa bàn thành phố, số tiền hưởng lợi là 56,7 triệu đồng.Vai trò của tổ chức công đoàn trong bối cảnh khó khăn càng thêm ý nghĩa với công nhân,  

Cùng với đó, Móng Cái đã triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chủ trương công tác Công đoàn hoạt động phong trào, VHVN, TDTT…phù hợp, đảm bảo các điều kiện an toàn trong phòng chống dịch bệnh covid-19.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Đô, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân Thành phố Móng Cái đã biểu dương, đánh giá cao phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong nửa nhiệm kỳ qua, đặc biệt là nỗ lực khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống, ổn định sản xuất kinh doanh trong bối cảnh tác động của đại dịch covid-19. Đồng chí cũng đề nghị, LĐLĐ TP Móng Cái trong năm 2021 và nửa cuối của nhiệm kỳ, cần tiếp tục bổ sung, điều chỉnh để xác định 1 số chỉ tiêu nhiệm vụ như: Chỉ tiêu phát triển tổ chức công đoàn cơ sở và đoàn viên; phấn đấu đạt tốp đầu xuất sắc trong khối LĐLĐ các thành phố.  Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Móng Cái đề nghị, gợi ý một số giải pháp để LĐLĐ tập trung nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, trong đó nhấn mạnh việc thực hiện tốt kỷ cương, văn hóa công sở, thu, chi ngân sách công đoàn, thành lập mới CĐCS...

Nhân dịp này, LĐLĐ Tỉnh Quảng Ninh, UBND TP Móng Cái, LĐLĐ Thành phố Móng Cái đã biểu dương, khen thưởng nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác năm 2020 và nửa đầu nhiệm kỳ 2017 - 2022.

Thu Hằng
Trung tâm TTVH
Loading...