Thành phố Móng Cái là đô thị loại II, có vị trí địa chiến lược quan trọng về chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh và đối ngoại; Thành phố có 17 đơn vị hành chính (9 xã, 8 phường), dân số trên 13 vạn người; Đảng bộ Thành phố, hiện có 4.220 đảng viên sinh hoạt tại 247 chi bộ trực thuộc 38 tổ chức cơ sở đảng (24 đảng bộ, 14 chi bộ). Trong những năm qua, cùng với công tác tập trung lãnh đạo, chỉ đạo phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh; Đảng bộ, chính quyền Thành phố luôn chú trọng công tác xây dựng, củng cố tổ chức Đảng, bộ máy chính quyền các cấp tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, xây dựng đội ngũ cán bộ vững về chính trị, tư tưởng, có trình độ, năng lực, kinh nghiệm, trách nhiệm và quan tâm công tác quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ phù hợp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong thời kỳ hội nhập.  

Qua gần 2,5 năm triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2020-2025, với quyết tâm chính trị cao, Thành phố đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm, vận dụng sáng tạo chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước vào điều kiện cụ thể; sự quản lý, điều hành năng động của chính quyền; tinh thần nỗ lực phấn đấu của MTTQ, các đoàn thể, của cán bộ, đảng viên, quân, dân các dân tộc thành phố Móng Cái và cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị đạt được một số kết quả nổi bật, đó là: Duy trì tốt sự đoàn kết, nhất quán, xuyên suốt trong tập thể lãnh đạo gắn với phát huy vai trò của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền từ Thành phố đến cơ sở; đổi mới tư duy, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; lan tỏa mạnh mẽ khát vọng đổi mới - phát triển trong tư tưởng, nhận thức của cán bộ, Đảng viên và Nhân dân, qua đó, tiếp tục củng cố vững chắc niềm tin, tạo khí thế mới, động lực mới trong các cấp ủy Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị Thành phố trong việc quyết tâm thực hiện hoàn thành toàn diện các mục tiêu, chỉ tiêu nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2020-2025; Đội ngũ cán bộ, đảng viên có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, tin tưởng vào chủ trương, đường lối lãnh đạo của Đảng; thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc tự phê bình và phê bình…; Chú trọng công tác xây dựng tổ chức đảng, quản lý và phát triển đảng viên bảo đảm số lượng, coi trọng chất lượng; giai đoạn 2020-2021, phát triển Đảng viên đạt và vượt kế hoạch chỉ tiêu nghị quyết Đảng bộ Thành phố đã đề ra; kịp thời kiện toàn, củng cố tổ chức cơ sở đảng, hoàn thành thành lập các chi bộ trực thuộc đảng bộ cấp cơ sở; đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ cơ sở thường kỳ, chuyên đề gắn với đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII), Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII), Quy định số 69-QĐ/TW ngày 06/7/2022 về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm; Nghị quyết số 07-NQ/TU của BTV Thành ủy về “Nâng cao chất lượng Tổ chức cơ sở đảng gắn với phát triển nhanh chất lượng đội ngũ đảng viên đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”; lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026; cuộc bầu Trưởng thôn, khu phố và Đại hội các chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở nhiệm kỳ 2022-2025 bảo đảm chủ trương mô hình ‘‘Dân tin - Đảng cử’’. 

Công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát, thực thi kỷ luật đảng được quan tâm chỉ đạo thực hiện nghiêm minh, đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm, tập trung vào những nơi, những khâu, các lĩnh vực dễ nảy sinh tiêu cực như: Tổ chức, cán bộ; GPMB các dự án; quản lý và sử dụng đất đai, tài nguyên, tài chính, tài sản công, dự án đầu tư, việc chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ, các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước... Năng lực, hiệu quả quản lý, điều hành, thực thi pháp luật toàn diện trên các lĩnh vực của bộ máy chính quyền các cấp được nâng lên; Phương thức hoạt động công tác dân vận của Đảng, dân vận chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội có nhiều đổi mới, hướng mạnh về cơ sở, địa bàn, khu dân cư, nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của các tầng lớp Nhân dân góp phần tạo sự đồng thuận xã hội, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân.

Hiện toàn Thành phố có 96 cơ quan, đơn vị (giảm 09 đầu mối cơ quan, đơn vị so với năm 2015). Tổng biên chế được giao toàn Thành phố năm 2022: 2.251; trong đó: khối Đảng, đoàn thể là: 71 (công chức: 69; HĐ68: 02); khối Chính quyền: 1.802 (công chức 86; viên chức: 1.425; HĐ68: 13; HĐ khác: 05; số lượng NLV được phê duyệt: 273); khối xã, phường (theo định mức): 378. 

Số cán bộ, công chức, viên chức, lao động có mặt đến 01/8/2022 là 2.114 người; trong đó: Khối Đảng, đoàn thể là: 66 (Công chức 64; HĐ68: 02); Khối Chính quyền: 1694 (công chức: 84; viên chức: 1.489; HĐ68: 66; HĐLĐ khác: 61); Khối xã, phường: 354 (gồm 172 cán bộ, trong đó có 28 cán bộ kiêm nhiệm chức danh; 154 công chức). 

So với năm 2015, toàn Thành phố giảm 06 (69/75) biên chế công chức khối Đảng, đoàn thể (=7,8%); giảm 37 (86/123) biên chế công chức khối chính quyền (=30,1%); giảm 45 (378/423) biên chế cán bộ, công chức cấp xã (=10,6%).

Việc thực hiện các mô hình hợp nhất, sáp nhập các cơ quan, đơn vị có chức năng, nhiệm vụ tương đồng đã tạo sự đồng bộ, thống nhất về quy trình, cách thức xử lý, triển khai công việc, đơn giản hóa thủ tục, giảm được một số quy trình nghiệp vụ, khâu trung gian, tránh được trùng lặp, chồng chéo hoặc có khoảng trống trong thực hiện nhiệm vụ. Giảm được đầu mối cơ quan, số lượng lãnh đạo, tiết kiệm biên chế so với định mức theo quy định; giảm chi phí cho đầu tư cơ sở, vật chất, hạ tầng, phòng làm việc... gắn kết, phát huy sức mạnh các tổ chức trong hệ thống chính trị trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị của Thành phố.

Tại cuộc làm việc, các thành viên đoàn công tác, lãnh đạo TP Móng Cái, đại diện các xã phường, thôn khu đã cùng trao đổi, chia sẻ những vấn đề liên quan đến công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, quan tâm đến vấn đề nhất thể hóa chức danh ở xã, phường, một số cơ quan, việc phát triển tổ chức đảng trong các doanh nghiệp, phát triển đảng viên ở thôn, khu dân cư, công tác cán bộ, việc tổ chức thực hiện, duy trì một số mô hình, chuyển đổi một số mô hình đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng xã hội hóa.

Kết luận cuộc làm việc, đồng chí Trịnh Thị Minh Thanh, Phó Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh: Móng Cái có vị trí đặc thù đối với Quảng Ninh và với đất nước. Do vậy, mọi công tác, trong đó có công tác cán bộ, xây dựng Đảng, hệ thống chính trị ở Móng Cái đều được sự quan tâm rất lớn. Bên cạnh những mặt tích cực, tiêu biểu, nổi bật thời gian qua thì trong một số vấn đề phát triển, Móng Cái đang có lúc mất cân đối. Để Móng Cái phát triển toàn diện, bên cạnh sự nỗ lực của địa phương thì cần phải gắn trách nhiệm của Tỉnh và vận dụng linh hoạt, sáng tạo các quy định của TW. Đồng chí đề nghị thành phố Móng Cái quan tâm thực hiện một số nội dung trọng tâm, đó là: Về TCCS Đảng, phải quán triệt đầy đủ NQ 21 của BCH TW, tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức đảng trực thuộc đảng ủy xã phường, nhất là mô hình chi bộ Quân sự và Công an xã. Xây dựng và phát triển TCCSĐ trong các loại hình doanh nghiệp, nhất là trong khu kinh tế, khu công nghiệp.

Phải quan tâm tuyên truyền vận động đối với Chủ doanh nghiệp, phát triển chủ DN là trở thành đảng viên, là Bí thư Chi bộ, cấp ủy, từ đó góp phần nâng cao sức chiến đấu, hiệu lực hiệu quả 

Rà soát các Nghị quyết, kết luận, quy chế làm việc của BTV, BCH của các TCCS đảng đã ban hành để sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện theo đúng quy định mới của TW, để đảm bảo phù hợp thực tiễn và đặc thù địa phương.  

Tăng cường kiểm tra giám sát chuyên đề, giám sát trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu, đặc biệt là nơi thực hiện nhất thể hóa chức danh. Tăng cường tập huấn đào tạo bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ. 

Đối với công tác cán bộ, cần bố trí đúng vị trí việc làm, năng lực, trình độ 

Quan tâm đội ngũ CBCC xã phường, đặc biệt là CB xã làm công tác đất đai, quy hoạch, tài chính, đầu tư. Về biên chế: rà soát sắp xếp vị trí việc làm gắn với bộ máy. Đồng chí Phó Bí thư cũng đề nghị Móng Cái tiếp tục nhân rộng mô hình xã hội hóa chất lượng cao trong giáo dục. Tăng cường cán bộ cho thanh tra. Riêng mô hình Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch UBND cấp xã, phường cần phải có hướng sắp xếp cụ thể, thực hiện có lộ trình cụ thể, quan tâm đội ngũ cán bộ trẻ hướng về cơ sở xã phường.

Với những kiến nghị đề xuất của thành phố, đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy ghi nhận, tiếp thu và báo cáo tỉnh để tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ trong thời gian tới.