Quang cảnh kỳ thi tuyển

Đồng chí Hoàng Bá Nam, Tỉnh ủy viên, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Hội đồng thi tuyển chủ trì

Tại buổi khai mạc, Hội đồng thi tuyển Thành phố đã thông báo quyết định, danh sách các ứng viên và quy chế của kỳ thi. Theo đó, tham dự kỳ thi tuyển chức danh Phó trưởng Ban quản lý cửa khẩu quốc tế Móng Cái có 2 ứng viên gồm: đồng chí Trần Xuân Dự, viên chức Ban quản lý Dự án đầu tư xây dựng Thành phố và đồng chí Dương Mạnh Hà, viên chức Đội Kiểm tra trật tự đô thị và môi trường Thành phố. Các thí sinh tham gia thi theo hình thức thuyết trình đề án và trực tiếp trả lời các câu hỏi của Hội đồng thi tuyển. Mỗi ứng viên được trình bày trong thời gian tối đa 25 phút; thời gian trả lời mỗi câu hỏi chất vấn không quá 5 phút.

Ứng viên Trần Xuân Dự trình bày đề án

Đồng chí Dương Mạnh Hà trình bày đề án

Sau 1/2 ngày thi tuyển nghiêm túc, Hội đồng thi tuyển Thành phố đã công bố công khai kết quả điểm thi trình bày Đề án của 2 ứng viên. Mỗi ứng viên đều được Hội đồng thi tuyển đánh giá cao với số điểm bám sát nhau, khẳng định rõ khả năng, sự nỗ lực của mỗi người. Đồng chí Dương Mạnh Hà, Viên chức Đội kiểm tra trật tự đô thị và môi trường Thành phố đã trúng tuyển chức danh Phó trưởng Ban Quản lý cửa khẩu quốc tế Móng Cái.

Lãnh đạo Thành phố tặng hoa chúc mừng và trao quyết định cho đồng chí trúng tuyển chức danh Phó trưởng ban quản lý cửa khẩu quốc tế Móng Cái

Phát biểu tại kỳ thi, đồng chí Hoàng Bá Nam, Tỉnh ủy viên, Bí thư Thành ủy khẳng định, các ứng viên đều có sự chuẩn bị tốt cho phần thi, thể hiện khả năng, tư duy, kinh nghiệm của mỗi đồng chí. Việc thi tuyển được tổ chức minh bạch, công khai, đánh giá độc lập, khách quan, đúng quy trình, quy chế kỳ thi.

Đây cũng là dịp để các ứng viên được trải nghiệm, rèn luyện tác phong, tư duy làm việc khoa học, sáng tạo; qua đó lan tỏa tinh thần, mong muốn được phấn đấu, đóng góp công sức vào nhiệm vụ chung của các cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn Thành phố.  

Đồng chí Bí thư Thành ủy cũng kỳ vọng ứng viên trúng tuyển sẽ phát huy được năng lực, sở trường, tiếp tục rèn luyện, nỗ lực, đoàn kết với tập thể, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong cương vị mới.

Việc tổ chức thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng, ban nhằm tạo bước đột phá trong quá trình hoàn thiện công tác tổ chức cán bộ theo hướng đổi mới của Trung ương, của Tỉnh và Thành phố, nhằm phát hiện những cán bộ ưu tú, có năng lực trình độ, có phẩm chất, đạo đức tốt để kiện toàn công tác cán bộ ngang tầm nhiệm vụ./.