Trong đó, LĐLĐ Thành phố thành lập đoàn giám sát thực hiện Luật ATVSLĐ tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố để kịp thời phát hiện những vấn đề còn tồn tại, khó khăn, vướng mắc và nguyên nhân, từ đó nghiên cứu đề xuất với Tỉnh, Thành phố và các cơ quan chức năng giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước; ý thức, trách nhiệm của các chủ thể trong triển khai thực hiện Luật ATVSLĐ; cải thiện điều kiện cho NLĐ, ngăn chặn, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đảm bảo an toàn sức khoẻ, tính mạng cho NLĐ, góp phần ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn thành phố. Đây cũng là hoạt động nhằm đánh giá kết quả, thực trạng triển khai Luật ATVSLĐ năm 2015 tại các doanh nghiệp sản xuất trên địa bàn thành phố. 

Cùng với hoạt động giám sát, LĐLĐ đẩy mạnh các hoạt động truyền thông về ATVSLĐ, nâng cao hiệu quả phong trào thi đua và phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch triển khai tại cơ sở, chú trọng công tác xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) và đẩy mạnh sự tham gia, nâng cao vai trò của mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại doanh nghiệp...Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc, công tác huấn luyện ATVSLĐ và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên...

Thông qua các hoạt động của Tháng hành động nhằm tạo đợt cao điểm về các hoạt động truyền thông nhằm nâng cao nhận thức và ý thức tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ; đồng thời thúc đẩy các giải pháp, chương trình hành động cụ thể về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN), giảm thiểu các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN) xảy ra trên địa bàn thành phố. Thúc đẩy công tác phối hợp giữa công đoàn với các cơ quan chức năng, chính quyền và NSDLĐ trong việc triển khai các chương trình, hành động cụ thể về ATVSLĐ; cải thiện điều kiện làm việc, phát động thi đua, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, góp phần xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc. Đồng thời phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động.