Trung tâm Y tế thành phố Móng Cái là đơn vị y tế công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh, thực hiện đa chức năng (cung cấp các dịch vụ chuyên môn, kỹ thuật về y tế dự phòng; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng, các dịch vụ y tế khác theo quy định của pháp luật và công tác dân số trên địa bàn), là đơn vị khám, chữa bệnh tuyến huyện hạng II, với quy mô 250 giường bệnh, 20 khoa, phòng và 17 trạm y tế xã, phường. Tổng nhân lực hiện có là 292 người/401 số nhân lực được giao. Đơn vị được cấp có thẩm quyền giao tự chủ 100% kinh phí hoạt động thường xuyên (đối với Khối điều trị). Cán bộ được bố trí đúng chuyên ngành được đào tạo, phát huy được khả năng chuyên môn, kiến thức được trang bị phục vụ tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khoẻ nhân dân trên địa bàn. 

Đảng bộ Trung tâm y tế thành phố Móng Cái có 05 Chi bộ trực thuộc là đảng viên khoa, phòng (Chi bộ, đảng viên trạm y tế xã, phường thuộc đảng bộ xã, phường). Hiện có 84 đảng viên. 

Xác định công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, đáp ứng yêu cầu trước mắt và lâu dài, bảo đảm có đội ngũ đảng viên trẻ kế cận, góp phần phát triển, nâng cao chất lượng và sức chiến đấu của tổ chức Đảng; xây dựng đơn vị phát triển vững mạnh toàn diện. Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác này, trong thời gian qua được sự quan tâm chỉ đạo của Thành ủy và các Ban xây dựng Đảng, bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Trung tâm Y tế nhiệm kỳ 2020 – 2025, Ban chấp hành Đảng bộ Trung tâm đã quan tâm đặc biệt đến công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên mới gắn thực hiện tốt công tác dân vận của Đảng. Chỉ đạo, hướng dẫn các chi bộ trực thuộc nắm vững quy trình, thủ tục, các bước triển khai từ khâu giới thiệu tạo nguồn đến công tác bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới, phát triển về số lượng, mạnh về chất lượng. Gắn công tác phát triển đảng viên với việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ kế cận, cán bộ dự nguồn, công tác bổ nhiệm.

Đồng chí Đoàn Ngọc Thủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Trung tâm Y tế Thành phố, cho biết: “Trước khi xây dựng phát triển đảng viên hàng năm cũng như cho cả nhiệm kỳ, chi ủy đã rà soát và đánh giá toàn bộ năng lực, phẩm chất của đội ngũ cán bộ, viên chức thuộc khoa, phòng để có định hướng sàng lọc, lựa chọn nhân tố tích cực dự nguồn phát triển Đảng, từ đó thực hiện công tác chính trị, tư tưởng, theo dõi, bồi dưỡng, giúp đỡ, hướng dẫn để kết nạp vào Đảng; tạo môi trường thuận lợi để quần chúng phát huy được năng lực, sở trường lĩnh vực công tác, khẳng định bản thân, phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng”. 

Bên cạnh đó, , đạo đức, lối sống cho đoàn viên, thông qua các hoạt động chuyên môn, cộng đồng, các cuộc vận động, phong trào thi đua; tạo môi trường, điều kiện thuận lợi để đoàn viên phát huy tính chủ động, sáng tạo, rèn luyện, trưởng thành. Từ hoạt động thực tiễn, các đoàn thể đã lựa chọn, bồi dưỡng, giới thiệu cho chi bộ những quần chúng ưu tú để kết nạp vào Đảng.

Do thực hiện chặt chẽ, từ khâu tạo nguồn, tuyên truyền, giáo dục, lựa chọn, bồi dưỡng, giúp đỡ quần chúng ưu tú phấn đấu đến khi kết nạp và trở thành đảng viên chính thức của Đảng cộng sản Việt Nam, nên công tác phát triển đảng tại Đảng bộ Trung tâm Y tế Thành phố đã đạt được kết quả nhất định, tăng cả về số lượng, chất lượng. Cụ thể: Từ năm 2020 đến nay, đã bồi dưỡng, kết nạp được 21 đảng viên, tăng 5 - 6% đảng viên hàng năm - đạt chỉ tiêu cả nhiệm kỳ đề ra. Đảng viên có trình độ chuyên môn khá cao, 100% đồng chí có trình độ cao đẳng trở lên, trong đó 65 người có trình độ từ đại học trở lên, chiếm 78%, 27 người có trình độ trên đại học chiếm 33%, là các bác sỹ giỏi nghề, tích cực rèn luyện, tu dưỡng về đạo đức, tham gia các hoạt động của khoa, phòng, đoàn thể, đơn vị. Từ đó, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Chi, Đảng bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ đã đề ra.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác phát triển đảng ở Đảng bộ cũng gặp một số khó khăn, vương mắc, như: Cấp ủy kiêm nhiệm công tác Đảng nên có những khó khăn nhất định trong việc tổ chức, triển khai thực hiện công tác tổ chức xây dựng Đảng; Một số viên chức, người lao động chỉ quan tâm đến việc phát triển chuyên môn, nâng cao tay nghề, chưa thật sự tha thiết trong việc đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Để tiếp tục thực hiện tốt công tác phát triển đảng trong thời gian tới, Đảng bộ Trung tâm y tế thành phố Móng Cái tiếp tục đẩy mạnh công tác quán triệt, lãnh đạo, chỉ đạo các văn bản của Đảng, trọng tâm là Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16-6-2022 của BCH Trung ương Đảng; Kế hoạch của số 341-KH/TU ngày 13/3/2024 của Thành uỷ và Kế hoạch của Đảng uỷ trung tâm về phát triển đảng viên giai đoạn 2024 – 2025. Phấn đấu mỗi năm kết nạp tăng 6 - 8% đảng viên, đến hết nhiệm kỳ tăng vượt 10% so với Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Trung tâm y tế.

Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, các đoàn thể chính trị - xã hội, cán bộ, đảng viên đối với công tác phát triển Đảng, gắn trách nhiệm người đứng đầu, coi đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên. Đẩy mạnh phong trào “Dân vận khéo” và các phong trào thi đua yêu nước gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh bằng những việc làm cụ thể, thiết thực... để các thầy thuốc trẻ phấn đấu noi theo, cống hiến, hy sinh, nâng cao y đức, sớm đứng vào hàng ngũ của Đảng. Chủ động rà soát, phân tích chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức thuộc các diện theo quy định để xây dựng kế hoạch và giải pháp tạo nguồn kết nạp đảng viên, sát với tình hình thực tế, gắn với công tác đào tạo, bổi dưỡn, quy hoạch, bổ nhiệm. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, phải làm cho quần chúng nhận thức rõ ngoài nhiệm vụ chuyên môn còn phải thực hiện tốt trách nhiệm trong công tác xây dựng Đảng của đơn vị. Đối với nhân viên y tế thì công tác phát triển đảng luôn phải gắn liền với chuyên môn. Nếu phát triển đảng những cá nhân không tâm huyết với nghề thì hình ảnh người đảng viên sẽ phai mờ, từ đó chất lượng đảng viên sẽ giảm sút và không tạo được động lực, không tạo nguồn cho những đối tượng quần chúng khác.