Thông qua kiểm tra, các đơn vị kịp thời phát hiện những tồn tại, hạn chế trong quá trình thực hiện chính sách, từ đó có biện pháp chấn chỉnh, khắc phục. Đây cũng là cơ sở để nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của ngành.

Một trong những mục tiêu lớn nhất của công tác kiểm tra nội bộ là nâng cao chất lượng phục vụ. Khi các sai sót được kịp thời khắc phục, quy trình được cải tiến, người dân và doanh nghiệp sẽ được giải quyết thủ tục nhanh chóng, thuận tiện, đúng quy định. Điều này góp phần xây dựng hình ảnh cơ quan BHXH chuyên nghiệp, hiện đại, lấy người dân làm trung tâm phục vụ.

Ngay sau công bố quyết định, Đoàn đã làm việc trực tiếp với các bộ phận nghiệp vụ.  Nội dung kiểm tra tập trung vào các lĩnh vực: cải cách hành chính; thực hiện quy chế dân chủ; công tác thi đua, khen thưởng; tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính; văn thư, lưu trữ; duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015; công tác thu BHXH, BHTN, BHYT; quản lý, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT; giám định BHYT; công tác tuyên truyền và hỗ trợ người tham gia tiếp công dân, giải quyết đơn thư; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số.

Kết quả của đợt kiểm tra sẽ là căn cứ quan trọng để đánh giá toàn diện việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ tại BHXH cơ sở Móng Cái, qua đó kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế và nhân rộng các cách làm hay, hiệu quả. Đồng thời, các kiến nghị, đề xuất sau kiểm tra sẽ góp phần hoàn thiện quy trình nghiệp vụ, nâng cao chất lượng quản lý, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, bảo đảm việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT ngày càng đồng bộ, minh bạch và hiệu quả.