Tại Hội nghị, trên 100 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), công nhân lao động (CNLĐ) các CĐCS khối doanh nghiệp đã được nghe tuyên truyền về các nội dung, hoạt động học tập suốt đời trong CNLĐ năm 2024. Theo đó, chương trình nhằm tiếp tục khơi dậy, phát huy truyền thống hiếu học của dân tộc trong công nhân lao động (CNLĐ); tuyên truyền, vận động để CNLĐ tại doanh nghiệp hình thành thói quen tự học, tích cực học tập suốt đời. Đồng thời hỗ trợ, tạo điều kiện để CNLĐ tại các doanh nghiệp học tập nâng cao tay nghề, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc, tiếp cận hệ thống giáo dục mở, góp phần đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và hội nhập quốc tế.

Mục đích của Chương trình nhằm tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động của các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động và toàn xã hội về tầm quan trọng và trách nhiệm của cả hệ thống chính trị trong việc thực hiện nhiệm vụ đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong CNLĐ tại doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo tinh thần Nghị quyết 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Tăng cường trách nhiệm của các cấp công đoàn trong tuyên truyền, vận động, hỗ trợ CNLĐ tại doanh nghiệp hình thành thói quen tự học, tích cực học tập nâng cao trình độ, tay nghề, hiểu biết pháp luật, kỹ năng sống, phấn đấu đạt danh hiệu “Công dân học tập”.

Cùng với đó, đại diện Sở Lao động TBXH tỉnh đã phổ biến những kiến thức cơ bản về phòng chống ma tuý, mại dâm và tệ nạn xã hội cho CNLĐ năm 2024.

Qua buổi tuyên truyền, nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của các cấp công đoàn trong vận động CNLĐ tuân thủ pháp luật, hạn chế các nguy cơ mắc tội phạm, tệ nạn xã hội trong đoàn viên, công nhân lao động, triển khai có hiệu quả phong trào “Xây  dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”.